为满足学校发展需要，经系领导研究决定，现面向本系计算机专业毕业生公开招聘实验室工作人员两名，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、辅导员推荐、实践考核及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。

二、招聘岗位、数量及专业要求

招聘方案将在计算机系网站和系公告栏公布，时间不少于3个工作日。

三、招聘条件

1.专业要求

全日制高校计算机专业毕业或本系应届毕业生；

2.学历要求

大专以上（含大专）；

四、招聘程序

（一）报名方式

1、应聘者向各自辅导员报名；

2、辅导员从报名者中推荐优秀人员若干名，每名辅导员推荐人数最多不超过四名；

（二）报名时间：

2015年1月12日为辅导员推荐人员的最终结果时间；

（三）资格审查

2015年1月13日-2015年1月14日为资格审查时间；

（四）考试和考核

（1）实践能力考核（占70）

对计算机实验室电脑故障测试、判断及解决问题能力的考核；

(2)综合评议考核（占30）

对学生在校期间的学习成绩、获奖情况、工作表现等方面进行综合考评；

（3）公布考试总成绩;

根据实践能力考核和综合评议考核情况，并公布考核总成绩

（六）公示、聘用及待遇

根据考核结果，优选总成绩最高的前面两名，并在计算机系公告栏进行公示，公示期为3个工作日。 公示期满，聘用人员待遇按学校有关规定；

                                                                                                        计算机系    2015年1月6日